Angebote

Die Angebote, die sich durch verschiedene Ansätze unterscheiden, können sich grundsätzlich gegenseitig ergänzen. Zu den Methoden gehören, neben dem systemisch-lösungsorientierten Beratungsansatz nach Steve de Shazer & Insoo Kim Berg und der kompetenzorientierten Laufbahnberatung nach Lang-von Wins & Triebel, die motivierende Gesprächsführung nach Miller & Rollnick sowie das Stressbewältigungstraining nach Kaluza ergänzt durch wissenschaftlich anerkannte Entspannungsmethoden und Mentaltraining.